رویکردهای گوناگون در مدیریت ارزیابی عملکرد سازمانی

مدلها شامل ارزيابي بر مبناي معيارهاي مالي، ارزيابي بر مبناي اثر بخشي،  ارزيابي بر مبناي كارايي و ارزيابي بر مبناي بهره‎وري می باشد. اما الگوهای جامع و مبتنی بر کیفیت، سازمان را ازابعاد مختلف مورد ارزيابي قرار مي‎‏دهند و با درنظرگرفتن شاخص ه…

تحلیل وپیش بینی محیط کلان سازمان

تحلیل محیط خارجی و داخلی سازمان‌ها و شناسایی و ارزیابی عوامل استراتژیک چهارگانه - شامل فرصت‌ها و تهدیدات محیط خارجی و نقاط قوّت و ضعف داخلی سازمان‌ها - یکی از ارکان اساسی برنامه‌ریزی استراتژیک و نخستین گام جهت تدوین استراتژی‌ها می‌باشد مقصو…

فناوری اطلاعات وارتباطات با تاکید برفرایند و دسته بندی سیستم های اطلاعاتی

در عرصه فعاليت‏هاي اقتصادي، اجتماعي، فني و... منابع محدود و نيازها نامحدود است. بكارگيري موثر و مطلوب منابع در راستاي تحقق اهداف از مهمترين مسايل حوزه مديريت و اداره هر سازمان است. از آنجا كه امروزه در حال گذر از جامعه صنعتي و ورود به جا…

استعاره های سازمانی

استعاره در فرهنگ لغات به معنی "به عاریت گرفتن" می‌باشد. در واقع یک صنعت ادبی است که  از‌ ویژگی‌های مشترک دو پدیده برای توضیح ابعاد نامأنوس پدیده دیگر استفاده می‌شود. صاحبنظران مدیریت از آن تعاریف گوناگونی ارائه کرده‌اند. الوانی (1386) استعاره را توصیف…

مروری بر مبانی تجارت الکترونیک

امروزه فناوری اطلاعات و شبکه های الکترونیکی محور توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشورهای مختلف قرار گرفته است. سرعت بالای نفوذ اینترنت در جهان به همراه پیشرفتهای گسترده استفاده از فناوری اطلاعات در کسب و کار و صنعت، ادبیات بسیاری را در مورد جنبه …

استانداردسازی وکدینگ

مستندات شامل مجموعه نظامنامه ها، خط مشی ها، روش های اجرائی، دستورالعملها، طرحهای کیفیت، استانداردها، آیین نامه ها ، بخش نامه ها و فرمها که ثبت نتایج و تهیه گزارشات بر اساس آنها انجام می پذیرد، مستندات سازمان را تشکیل می دهند . مفاهیم وم…

مبانی ساختار سازمانی وسازمان دهی

سازماندهي فراگردي است كه طي آن، با تقسيم كار ميان افراد و گروههاي كاري، و ايجاد هماهنگي ميان آنها، براي كسب اهداف تلاش مي‏شود. درابتدا در مورد سازماندهي به طور كلي و به اجمال اظهار نظر مي‏شد، ولي بتدريج برخي از صاحبنظران اقدام به تشريح ساخت ساز…

مبانی مهندسی مالی

امور مالي، مجموعه حقايق، اصول و نظريه‌هايي است كه با گردآوري و تجهيز وجوه و بكارگيري و مصرف وجوه توسط اشخاص، شركتها و دولتها سروكار دارد. در اين حيطه، بحث تخصيص و گردآوري وجوه مطرح است پس وظيفه مديرمالي، برنامه‌ريزي براي وجوه و بكارگيري وجوه و مصرف آنها …

آزمون فریدمن

آزمون فریدمن یک آزمون ناپارامتریک است وبرای مقایسه امتیازهای چندین گروه در یک نمونه مورد استفاده قرار می گیرد.برای مثال از یک نمونه 50 تایی دانشجویان می خواهیم تا 3 دانشگاه تهران،تبریز ومشهد را به لحاط کیفیت در طیف پنج تایی لیکرت امتیاز دهی ک…

آزمون من- ويتني

آزمون من – ويتني (Mann-Whithney)يك آزمون مقايسه اي براي مقايسه وضعيت دو گروه مستقل است و وقتي داده هاي يك مطالعه به صورت كيفي ترتيبي باشند بهتر است از اين آزمون كه يك آزمون غير پارامتري و معادل آزمون دو نمونه مستقل t است، استفاده كرد. در اين حال…