عوامل موثر بر پیاده سازی سیستم برنامه‌ريزی منابع سازمانی

سيستم برنامه‌ريزي منابع سازمان، سيستم اطلاعاتي است كه مشتمل بر عملكردهاي اصلي تداركات، توليد، توزيع، منابع انساني، مالي، لجستيك، بازاريابي و فروش مي‌باشد كه به وسيله مجموعه‌اي از ماژول‌هاي مرتبط و يكپارچه، تمامي منابع انساني، مالي، لجستيك، بازاريابي و فروش مي‌باشد را يكپارچه كرده و در قالب يك پايگاه داده و معماري اطلاعات مشترك، استاندارد و يكپارچه مي‌كند. متأسفانه با وجود منافع بي‌شماري كه استقرار موفقيت‌آميز اين سيستم به همراه دارد: به علت پيچيدگي بالاي اين سيستم، نبود مدل‌ها و راهكار‌هاي جامع براي استقرار سيستم، پياده‌سازي آن در سازمان‌ها با خطرپذيري بالا و مخاطرات فراوان همراه است تا جايي كه بر اساس مطالعات صورت گرفته دراين حوزه، تا كنون اين سيستم در 50 درصد پروژه‌هاي پياده‌سازي با شكست مواجه شده و در 90 درصد آن‌ها فراتر از زمان و بودجه مصوب اوليه عمل شده است. دوره های آموزشی الگترونیکی در خصوص موضوعات سازمان ومدیریت را می تواند به صورت رایگان در سامانه آموزشی تدبیر طی نمایید.

درفایل پیوست می توانید لیستی از منابع منتخب در باره موضوع مشاهده نمایید.

دانلود فایل:atriclefiles-230-1534941400

در صورتی که به بانک منابع مورد نظر نیاز داشتید با مدیر سایت از طریق منوی تماس با ما  تماس بگیرید تا در اسرع وقت منابع یافت شده برای شما ارسال گردد.خدمات مشاوره پژوهش نیز از همین طریق به صورت رایگان به شما ارائه می شود.

آدرس جی ایمیل: MOSHAVER.ME@GMAIL.COM